Данное обучение подходит для следующих категорий участников:

✔ Руководители высшего звена

✔ Руководители среднего звена

✔ Тимлиды и руководители команд

✔ Супервайзеры

✔ Специалисты по управлению персоналом (HR)

✔ Специалисты в области охраны труда и техники безопасности

✔ Лица, участвующие в процессах поддержки благополучия сотрудников

✔ Сотрудники, желающие повысить осведомлённость о психическом здоровье

✔ Представители организаций, стремящиеся создать поддерживающую рабочую среду

Программа специально разработана для тех, кто стремится улучшить благополучие сотрудников, снизить уровень стигмы и дискриминации, а также сформировать более осознанный подход к вопросам психического здоровья на рабочем месте.

Преимущества для участников

По завершении обучения участники смогут:

✔ Понимать, что такое психическое здоровье

✔ Определять распространённые психические расстройства

✔ Оценивать факторы, влияющие на психическое здоровье

✔ Распознавать ранние признаки ухудшения психического здоровья

✔ Разрабатывать подходы по поддержке сотрудников на рабочем месте

✔ Понимать влияние стигмы и дискриминации

✔ Способствовать созданию здоровой рабочей среды

✔ Применять методы поддержки индивидуального психического благополучия

Преимущества для организаций

Данное обучение может помочь организациям в следующих вопросах:

✔ Формирование более здоровой и поддерживающей корпоративной культуры

✔ Повышение вовлечённости сотрудников

✔ Улучшение коммуникации на рабочем месте

✔ Повышение осведомлённости о психическом здоровье

✔ Снижение рисков дискриминации и стигмы

✔ Поддержка благополучия сотрудников

✔ Повышение производительности и мотивации сотрудников

✔ Снижение уровня прогулов и профессионального выгорания сотрудников

Программа состоит из 4 основных разделов:

Раздел 1: Введение

1.1 Что такое психическое здоровье?

1.2 Статистика в области психического здоровья

1.3 Факторы, которые могут влиять на психическое здоровье

1.4 Распространённые факторы, влияющие на психическое здоровье

1.5 Ранние признаки ухудшения психического здоровья

1.6 Стигма и навешивание ярлыков

1.7 Дискриминация и её последствия

Раздел 2: Психические расстройства и их виды

2.1 Фобии

2.2 Агорафобия

2.3 Депрессия

2.4 Биполярное расстройство

2.5 Тревожность – тревожные расстройства

2.6 Социальная тревожность – социальная фобия

2.7 Панические атаки

2.8 Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР)

2.9 Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР)

2.10 Расстройства пищевого поведения

2.11 Самоповреждение

2.12 Стресс

Раздел 3: Психическое здоровье на рабочем месте и управление

3.1 Осведомлённость о психическом здоровье на рабочем месте

3.2 Влияние психических расстройств на трудовую деятельность

3.3 Разработка поддерживающего подхода на рабочем месте

3.4 Поддержка сотрудников с психическими расстройствами

3.5 Адаптация рабочего места и механизмы поддержки

3.6 Создание здоровой и недискриминационной рабочей среды

3.7 Коммуникация и поддержка сотрудников

Раздел 4: Перерывы, физическая активность и индивидуальное благополучие

4.1 Важность перерывов

4.2 Физическая активность и упражнения

4.3 Связь сна и психического здоровья

4.4 Питание и благополучие

4.5 Дыхательные упражнения

4.6 Осознанность и mindfulness

4.7 Важность получения поддержки и общения

1. Процесс регистрации

Завершаются процедуры регистрации и оплаты.

2. Доступ к платформе

Данные для входа на платформу отправляются по электронной почте в течение 24 часов. Участники получают доступ к обучающей платформе на весь период обучения.

3. Процесс обучения

Участники могут получать доступ ко всем материалам 24/7 в течение всего периода обучения. На платформе отсутствуют онлайн-занятия в режиме реального времени.

4. Учебные материалы и ресурсы

✔ Обучающие видео

✔ Цифровые учебные материалы

✔ Учебные презентации

✔ Постеры

✔ Контрольные списки

5. Практические задания

Во время обучения участники разрабатывают план действий по здоровому образу жизни.

6. Процесс оценки

Для оценки уровня знаний участников могут проводиться дополнительные оценочные задания.

7. Сертификация

Участники, завершившие обучение, получают право на получение цифрового сертификата участия.

✔ По завершении обучения проводится тестирование с вопросами множественного выбора.

✔ Продолжительность экзамена составляет 30 минут.

✔ Для успешного прохождения необходимо набрать минимум 60 баллов из 100.

✔ В случае неуспешного результата участникам предоставляется дополнительные 10 дней и одна дополнительная попытка сдачи экзамена.

✔ При повторной неудаче обучение необходимо пройти заново.

✔ Участники, успешно завершившие обучение, получают право на цифровой сертификат об успешном прохождении курса.

✔ Выдаётся цифровой сертификат об успешном прохождении обучения

✔ Способствует профессиональному развитию в области осведомлённости о психическом здоровье на рабочем месте

✔ Помогает повышать осведомлённость руководителей и сотрудников

✔ Способствует развитию культуры безопасности и процессов благополучия сотрудников

Участникам предоставляется академическая и техническая поддержка на протяжении всего процесса обучения.

✔ Поддержка преподавателя

✔ Поддержка по электронной почте

✔ Академическое сопровождение

✔ Мы стремимся отвечать на вопросы участников в течение 24 часов, за исключением выходных дней и случаев форс-мажора.

Для участия в данной программе обучения официальных вступительных требований не предусмотрено.

Обучение может проводиться на следующих языках:

✔ Турецкий язык

✔ Рекомендуется регулярно изучать учебные материалы

✔ Ожидается полное завершение процесса обучения

✔ В случае возникновения трудностей в обучении необходимо сообщить нам

✔ Если требования не выполнены, завершение пропущенных разделов является ответственностью участника

Условия и Положения для Студентов

http://www.ntss.com.tr/ru/policies-procedures✔ Пожалуйста, нажмите для ознакомления с Условиями и Положениями NTSS для студентов.

✔ Доступны варианты оплаты в рассрочку.

✔ При оплате через EFT или банковский перевод могут предоставляться скидки.

✔ Варианты оплаты и информация о действующих акциях отображаются на этапе покупки.

✔ В случае уважительных причин при подаче заявления с официальными документами может быть возвращено 10% стоимости обучения.

✔ Если у вас есть какие-либо вопросы, вы можете связаться с нашей учебной командой: [email protected]

✔ Если вы не удовлетворены обучением или нашими услугами, вы можете связаться с нами: [email protected]

Какова продолжительность обучения?

Доступ к учебным материалам предоставляется 24/7 на протяжении всего периода регистрации.

Есть ли экзамен в программе?

Да. По завершении обучения проводится тестирование с вопросами множественного выбора.

Для кого подходит данное обучение?

Программа подходит для руководителей, тимлидов, HR-специалистов и лиц, участвующих в процессах благополучия сотрудников.

Можно ли получить доступ к материалам с мобильных устройств?

Да. Доступ к платформе возможен с компьютеров, планшетов и мобильных устройств.

Проводится ли обучение в формате живых занятий?

Нет. Обучение проводится асинхронно через онлайн-платформу.

Есть ли возможность повторной сдачи экзамена?

Да. В случае неуспешного результата предоставляется одна дополнительная попытка сдачи экзамена.

Предоставляется ли поддержка преподавателя?

Да. В течение всего процесса обучения предоставляется техническая и академическая поддержка.

Выдаётся ли сертификат по завершении обучения?

Да. Участникам, успешно завершившим обучение, выдаётся сертификат.

Доступны ли виртуальные классы или очное обучение?

Да. Для получения информации о групповом обучении вы можете связаться с нами по адресу [email protected] или ознакомиться с расписанием обучения.